离职了社保状态还是正常与郑州离职后社保显示的原因

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已经离职但是社保显示在职状态

可能是前公司系统问题，还没把你移出来，可以向前公司申请解决转移。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

法律分析：社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。

如果企业养老保险退休状态显示在职，通常是因为你在退休前曾经参加过该企业的养老保险，但是你现在已经离职了。

没有停缴或者断缴。若社保卡显示应用状态正常，指的就是社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。社会保障卡实体卡，是指面向社会公众发行，主要用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡，简称社保卡。

社保显示在职，暂停缴费，就说明单位已经办理了停缴。要拿离职证明，还是要通过原公司开具证明。社保显示的离职，不能成为进新单位的离职证明，也不具备任何效力。

社保你离职后，原单位就给你停止缴纳社保的五险。你需要自己缴纳社保，如果一直停交，达不到连续缴纳社保费用的十五年。今后你还要补缴纳社保，并且还需要缴纳滞纳金。如果你停交几个月，然后又找到工作继续缴纳社保。

1、法律主观：事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

2、在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、离职后，到新公司也缴纳了社保，在社保网上查询的参保单位还是原来的，是因为原单位没有停缴社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、法律分析：社保显示在职状态，可能是您之前的单位未给您办理解聘手续，建议您跟原公司沟通一下办理相关手续。正常情况下，公司人员离职是需要办理解聘手续的。

5、您想要问的是离职了社保还显示在职该怎么办？要求原单位减退，向相关部门投诉维权。根据查询华律网显示。原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位电话要求单位减退。

6、您好，如果参保单位还是原来那个单位的话，有三种情况，第1种情况就是原本是你自己交的，然后你新单位帮你购买的时候购买，进去了之后又被你所代交的那个地方再调回去继续购买，这个要你自己去停交的。

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